Training

Teams brauchen mehr als Fachkompetenzen, um ihr Synergiepotential optimal auszuschöpfen

Entsprechend brauchen sie immer wieder Momente, in denen die Arbeitsweise, die Leistung, gemeinsame Werte und Ziele sowie zwischenmenschliche Aspekte reflektiert und hinterfragt werden. Trainings und Workshops sind wichtige Bausteine in der Entwicklung Ihres Teams: Sie unterstützen den Veränderungsprozess und fördern die Kompetenzentwicklung.

Das Ergebnis:
bessere Zusammenarbeit,
mehr Motivation
und höhere Leistungsbereitschaft

Unsere Trainings zielen auf Entwicklung von Persönlichkeit, emotionaler Kompetenz sowie Konflikt-, Verhandlungs-, Team- und Führungskompetenz. Dank unserer langjährigen Erfahrung als Trainer bieten wir Ihnen Konzepte, die Ihren aktuellen Aufgaben und Anforderungen entsprechen. Menschen sind unterschiedlich, weshalb wir die Botschaften im Training mit und auch gerade durch Methodenvielfalt vermitteln. Bevorzugt setzen wir dabei auf erlebnisorientierte Übungssequenzen, die die geforderten Fähigkeiten stimulieren und praxisnah Wissen vermitteln. Somit erzielen wir Lösungen, die immer den direkten Bezug zu Ihrem realen Arbeitsumfeld haben.

Wie viel „Betriebsstunden“ haben Sie in Ihrem Berufsleben hinter sich?
Sind Sie trotz Ihrer großen Erfahrung noch neugierig?


Seminare, die ein Thema auf den Punkt bringen, bieten gerade auch erfahrenen Führungskräften und Mitarbeitern einen gezielten Schub für ihre persönliche und fachliche Kompetenz. Wir kombinieren Bewährtes mit neuen Impulsen und innovativen Ideen. In unseren Trainings finden Sie einen geschützten und entspannten Rahmen, um sich gezielt neue Fähigkeiten und Verhaltensweisen anzueignen und sie auszuprobieren. Auf diese Weise vergrößern Sie Ihren eigenen Handlungsspielraum.

Kernkompetenzen im Training

Führung

  • Gestern Mitarbeiter – heute Führungskraft: Leadership-Skills für den erfolgreichen Führungseinstieg
  • Virtuelles Führen
  • Souverän führen in Veränderungsprozessen
  • Advanced Leadership: Führen von Führungskräften
  • Gesundes Führen

Persönlichkeitsentwicklung

  • Selbstmanagement: sich selbst führen und motivieren
  • Mehr Wirkung! Steigern Sie Ihre Ausstrahlung!
  • Durchsetzungsstark als junge Führungskraft

Kommunikation & Konfliktmanagement

  • Psychologie der Gesprächsführung: Genauer hinhören und gekonnt überzeugen
  • Teamplayer sein und mit Konflikten konstruktiv umgehen

Rhetorik & Präsentation

  • Überzeugend vor Gruppen präsentieren
  • Mit Schlagfertigkeit punkten

Moderation

  • Meetings effizient leiten
  • Workshops gekonnt moderieren

Verhandlungsmanagement

  • Verhandlungsführung – setzen Sie sich auf den Fahrersitz
  • Verhandlungsführung für Einkäufer

metaEmotion - Kompetenzen entwickeln und Veränderungen gestalten


metaEmotion Managementberatung GmbH
Leopoldstr. 244
D-80807 München

Tel. +49 (89) 75 900 960
Fax +49 (89) 75 900 961
e-mail: info@metaemotion.de

Name*:

Firma:

Strasse, Nr.:

PLZ, Ort:

Telefon:

eMail*:

Nachricht:

* Pflichtfeld