Beratung

Menschen und ihre gemeinsamen Ziele sind unser Fokus

Sie wünschen sich Berater, die durch wirkungsvolle Maßnahmen und Transferbegleitung den Unternehmenserfolg langfristig steigern?
Sie erwarten effiziente, flexible Ansätze, die leicht in der Praxis umzusetzen sind und die zu nachhaltigen Ergebnissen führen?


Gemeinsam erarbeiten wir tragfähige Konzepte und entwickeln Lösungen, die als sinnstiftend und wertschöpfend erlebt werden. Wir stehen Ihnen zur Seite, um die Energien und Aktivitäten von Teams, Mitarbeitern und Management auf gemeinsame Ziele und Erfolgsvisionen auszurichten – und hierbei alle erforderlichen Ressourcen und Potenziale zu aktivieren. Ein erfolgreicher Veränderungsprozess basiert auf kreativen Ideen, bewährten Methoden und klaren Zielvorgaben. Klare Botschaft und überzeugende Argumente werden auch Widerständler mit ins Boot holen.

Ihren Nutzen stellen wir konsequent an die erste Stelle, indem wir

Ihren Bedarf und Status quo gemeinsam analysieren,
realistische und klare Ziele formulieren,
Schritt für Schritt und systematisch vorgehen,
unsere Arbeit auf Ihre Anforderungen ausrichten und
kontinuierlich prüfen und anpassen.

Kernkompetenzen in der Beratung

Unternehmenskultur

  • Wirkungsvolle Anpassung der Unternehmenskultur an die Herausforderungen des Marktes
  • Organisationsveränderungen immer wieder mit motivierten Führungskräften und Mitarbeitern neu bewältigen

Change Management

  • Den Prozess der Veränderung planen, gestalten und im Unternehmen kommunizieren
  • Den Wandel vor Ort begleiten und Schwierigkeiten im Changeprozess gemeinsam meistern

Teamentwicklung

  • Von der Gruppe zum Team: Die eigene Rolle im Team besser ausfüllen
  • Erfolgreich im Projekt zusammenarbeiten: Gemeinsam zum Ziel

Ganzheitliche Personalentwicklung

  • Konzeption von maßgeschneiderten Programmen zur Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern
  • Projektmanager und Teams in ihrer Zusammenarbeit unterstützen

Mentoring und Talent-Management

  • Potenziale frühzeitig fördern, um sie auf Führungsverantwortung vorzubereiten
  • High Potentials motivieren und im Unternehmen halten

metaEmotion - Kompetenzen entwickeln und Veränderungen gestalten


metaEmotion Managementberatung GmbH
Leopoldstr. 244
D-80807 München

Tel. +49 (89) 75 900 960
Fax +49 (89) 75 900 961
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